来自 公务员 2019-11-03 20:49 的文章
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浅谈2013国家公务员面试的三种意识,历届国家公

  我所报考的属于A类。我到海淀图书城买了中国人事出版社最新出版的国家公务员[微博]考试复习书,并借来前几年的《公共基础知识》复习书。

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  随着公务员[微博]考试的持续升温,越来越多的人群加入到了这一庞大的队伍。在这个过程中,充满了艰辛和欢乐,伴随着哭泣和笑声,当然能够通过笔试环节,进入面试阶段的考生是幸运的,同时心理也是紧张的。在经历了喜悦和紧张之后,广大考生要对自己有一个清晰的定位,切勿存在侥幸之心,认为凭借运气或机会也可以赢得考官的青睐。华图公务员考试研究中心的资深面试老师结合自身多年面授经验,认为考生除了积极备考面试的各类题型外,还在整个面试过程中必须具备的三种意识给出了良好建议,希望对广大考生能起到一定的帮助。

  由于还要复习研究生考试,我恰当地安排时间,调节自己,在疲劳时候做《行政能力测验》的模拟卷,权当放松的方式,但每次都会规定时间。渐渐地,答题速度越来越快,可以节省出近20多分钟的检查时间。对于《申论》,我专门拿出时间来把书中的要点和例子仔细研究,归纳出基本的写作格式和要点,集中体现发现问题和解决问题的能力。《公共基础知识》中的政治部分,我在考研[微博]的政治复习中都已经有所掌握,其他的法律、社会经济、行政事务等内容,知识点多而散,衡量其所占比例不大,我没有花太多的时间,大致看了两遍。

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  第一,身份意识。很多考生在答题的时候往往忽视了自己的角色定位,不能有效的把自己融入公务员这个职业。虽然还没有正式成为一名公职人员,但考生在答题的时候如果能站在公务员的角度上对自己有一个深刻的认识或者处理问题,对考官来讲你的这种身份意识是十分难能可贵的。比如,自我认知与职位匹配考察要素里面的考题,请介绍一下自己的优缺点。这类题目实际上并不难,考生往往都有自己的答案。但如果考生不能抓住考官的心理,把自己定位在公务员这个身份的话,即使回答很连贯,也不会获得高分。这类题目在回答的时候至少要和公务员通用的九大能力相挂钩,体现出与公务员素质要求匹配的潜质。比如沟通协调能力、学习能力等。

  笔试

  公务员[微博]面试制度已经非常成熟,试题命制越来越严谨、复杂。那种凭借背诵几句话就可以过关的时代真的是一去不复返,但有些考生还是期待万能法则,也就是想走“套路”,以求一劳永逸。这个念头可谓公务员面试备考中最大的“雷区”,那么这个“雷区”具体指什么,考生们又如何绕过去呢,中公教育[微博]专家针对这个问题进行详细解答。

  第二,情景意识。随着公务员考试的发展,其考题也越来越复杂,往往给考生设置一定的障碍或矛盾或情景场面,让考生给出合理的解决方法。如果考生不能将自己真正的融入到题目当中,就很难考虑的很全面,答题的亮点也就难以凸显出来。如“年终到了,组织一次离退休干部的晚会,你怎么组织?”这是一道普通的计划组织类考题,但是如果抓不住题目当中的关键词,这道题也答不出特色。比如“年终”、“离退休干部”给考生传递的信息主要有以下几点:第一,年终的时间点上,需要强调的是在晚会布置上要突显喜庆的特点;第二,离退休干部是本次晚会的主要观看对象,因此在节目的选择上要挑选适合老年人的节目,比如京剧、相声等,而不能是狂歌劲舞类的。

  12月15日上午8时30分考《行政能力测验》,题目做到后半部分,我突然发现出现了不定向选择题,事先并没准备。我镇定一下,尽力考虑周全。涂完卡后我又检查了部分题目,到时间交卷。走出来听很多人议论没有答完,而且不定向题目也没把握,我心里略微宽慰。

  一、礼仪“套路化”

  第三,连贯意识。在考官的面试评分表当中,“言语表达”一项占到了20%的比重,可见,面试对于考生的语言表达能力的要求。很多考生往往忽视了这一项,或者由于紧张导致在整个答题的过程中,不能连贯的回答完问题。考官会因此而给不了高分。所以,考生在回答问题的时候,不要刻意追求完美,某个词语或句子不能马上说出来的时候,可以换个词汇代替,从而保证答题的连贯,获得考官的认可。

  下午1时30分考《申论》。看完资料,我就有了头绪,是关于我国互联网所存在的问题,这对于我这个网络爱好者来说并不陌生。我在头脑中构思了轮廓,一气呵成大小两篇文章。写完后,看看表,才用了40分钟,我检查了几遍,觉得即使要修改也已经白纸黑字没办法修改了,便准备交卷,但监考老师不让提前交卷。我只好反复地看,直到打铃。终于考完了,感觉好像从战场上下来。

  进入面试的同学都希望自己能惊艳亮相,以求在第一印象中先拔头筹,严格遵守标准礼仪:身着清一色的职业套装,带着职业微笑,双手叠放在腹部,双肘分开,深深地一鞠躬,深情地说各位考官、各位工作人员,上午好,你们辛苦了。考官每说一句话必然含笑说谢。答题走了之后还要祝考官事业顺利、家庭幸福、生活美满……其实看来没有什么问题,可以说将我们中华民族的谦恭有礼的传统特质表现得淋漓尽致,但问题却恰恰出在了这里,我们是选拔公务员不是选拔空姐、模特。只要体现出年轻人特有的朝气大方即可,不必把自己当作一个机器人。这里面奉劝广大考生,在面试时礼仪请随意一些,但是随意不等于随便。只要做到大方得体即可,切莫矫枉过正。

  以上几点建议,需要考生在备战的时候有意地去训练,俗话说:“百炼成钢”。华图公务员考试研究中心祝各位考生顺利通过国考面试,金榜题名!

  1月底,我从中国人事网上查到了自己的成绩。《行政能力测验》:63.7分,《申论》:71分,总分为134.7分。我觉得不太理想。国家的分数线很快下来了:A类为125分,同时《行政能力测验》必须达到60分。我的分数都达到了要求,我又重新燃起了希望。

  二、答题“套路化”

华图教育[微博]  未小刚

  我通过老师联系上了在国家新闻出版总署工作的高我5届的校友,他帮我查到我的成绩在所报考的印刷司排名第3.这个司计划招两个人,根据国家规定的按照1∶3的比例确定面试人数,按成绩排序,印刷司确定6人参加面试,我已具备了面试资格。事实上,其他司的报考者分数都高达140以上,最高的是157分,以我的分数将连面试机会都没有。看来,恰当的选择帮了我。

  大家都知道名言警句的重要性,可以让语言更加具有深意,于是某句名言就开始频频出现。在考察计划组织协调能力的问题时,比如组织会议、宣传、旅游等活动时“凡事预则立不预则废”就反复登场,考官听得渐渐麻木了,自然好印象也失去了。在考察人际交往的意识与技巧时还有一大“利器”,比如领导让你负责一项工作,你还说“领导把工作交给我是对我的信任,我一定当作一次难得的锻炼机会。”其实领导把任务交给你就是你的工作职责,是你的本职工作,不用夸大工作效能。 还有考生会这样回答:“我会反复劝说我的领导,如果劝说无果,会向上级部门领导反映,直到接受为止”、“科室领导会配合我的工作”、“如果领导意见分歧我会第一时间分开两位领导,分别向他们晓以团结的重要性。”……这类内容还有很多。其实大家能做到表达得清楚明白又有针对性就可以了,在这个基础上自由地发挥自己平时的积累,但不要想当然地盲目去背诵你自认为“好”的语句。保持一个平常心态,语句要自然流畅。

  2月我回家过年。25日我回到了北京,接到28日参加面试的通知。校友给我找了些往年的面试题目,我大概了解了命题方向。我还上网查了一些关于我国印刷管理方面的资料,以及公务员面试的注意事项和技巧。

  中公教育专家认为,面试考察的是广大考生的真实水平,有些套路中的东西尽管比较好,但如果你没有驾驭能力反而会让自己陷入绝地。只要考生平时多积累、多发现,就能把好的东西转化吸收到自己脑海里,摆正心态,你就能顺利成“公”。

  第一次面试

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