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2011年天津理工大学中环信息学院招聘工作人员计

盐城市亭湖区基层医疗单位公开招聘医务人员 #

2011年天津理工大学中环信息学院招聘工作人员计划方案

2011年临沂大学师资招聘计划 #

为适应医药卫生体制改革和卫生事业发展需要,经区政府同意,决定面向社会公开招聘基层医疗单位医务人员20名。

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为适应事业发展和综合性大学的建设需要,学校决定2011年面向国内外公开招聘部分师资(教学、科研专业技术人员)。具体事项公告如下:

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按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《组织开展2011年全市事业单位公开招聘工作的通知》精神,结合我院人员编制、岗位设置情况及当前和今后发展的实际需要,制定本实施方案。

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一、招聘条件 #

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一、招聘计划 #

1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法;

一、基本原则 #

招聘60人,具体计划详见附件1。 #

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在天津市人力资源和社会保障局及中环电子信息集团有限公司的统一指导下,按照本市事业单位招聘人员实行公开招聘的规定,新员工招聘遵照民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件择优(以适用为优),通过规定程序进行聘用。接受社会监督。

二、应聘人员基本条件 #

2、热爱基层医疗卫生事业,服从分配和工作分工; #

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具有博士学位,年龄不超过35周岁;或具有硕士学位且具有丰富工作经验的高级工程师(技艺型副教授),年龄不超过45周岁。

3、符合报考职位的要求;

二、学院简介 #

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天津理工大学中环信息学院是经中华人民共和国教育部批准,由天津理工大学和天津中环电子信息集团有限公司按新型办学模式和运行机制举办的全日制普通本科层次高等学校。 #

三、招聘人员待遇

4、能够胜任报考职位的工作,身体健康。

学院坐落于中国魅力文化传承名镇杨柳青,环境优雅,文化气息浓厚,办学条件优良。学院全面贯彻党的教育方针,以教学为中心,突出电气信息类专业特色,培养具有较强实践能力和创新精神的高素质应用型人才。目前,学院设有自动化工程系、计算机工程系、电子信息工程系、经济与管理系4个系,开设自动化、电气工程及其自动化、机械工程及自动化、计算机科学与技术、软件工程、动画、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息管理与信息系统、工程管理、工商管理12个本科专业,形成了以工为主,工、理、管、文多学科协调发展的格局。 #

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学院以天津理工大学优势专业和优质师资为依托,传承其教育理念和重德重能、求实求新的精神,充分利用天津中环电子信息集团有限公司广泛的社会资源,强化基础训练和实践性教学环节,学科教育和基本技能教育相结合,课内课外相结合,充分尊重学生个性发展,培养学生就业素质和能力,为学生终身发展奠定基础。

按照专业计划招聘的博士所享受的优惠待遇,请咨询各相关单位或人事处。 #

、招聘程序 #

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1、各相关单位:联系电话详见附件1。

1、报名 #

学院以社会、学生的多元需求为导向,重视毕业生就业工作,推荐优秀毕业生到天津中环电子信息集团有限公司下属企业就业,积极开辟社会渠道,为毕业生推荐就业岗位。同时,学院鼓励毕业生报考硕士研究生,注重加强对外合作与交流,多名学生考取国家重点大学研究生,推荐毕业生到美国、英国、澳大利亚等国高等院校学习深造。 #

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报名采取现场报名方式,并提供以下材料:①本人有效身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件;②执业资格证书、职称证书等原件及复印件;③在三级综合医院工作一年的,须提供单位证明和社保机构出具的参保证明;④近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。经资格初审合格后,按照要求填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》。 #

中环信息学院以其崭新的办学模式、灵活的办学机制、丰富的办学资源和巨大的发展潜力,不断开拓进取,努力建设具有中环特色的高水平独立学院。 #

2、人事处:蒲洪发:15653970999。 #

报名时间:2011年5月27日至5月29日(上午8:30-11:30 下午2:30-5:30) #

人员编制:110人,现有人员95人,本年计划招聘10人。

四、招聘工作程序 #

报名地点:盐城市亭湖区人力资源和社会保障局501室 #

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(一)招聘工作由学校招聘工作办公室负责组织,办公室设在人事处。相关中层单位成立招聘工作办公室,具体联系人电话详见附件1。 #

联系电话:66691263 66691261 88172122 #

三、招聘职位及资格条件(详见附件1)

(二)招聘工作具体程序是:

2、笔试 #

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笔试采取闭卷考试,开考比例不低于2:1,如果达不到开考比例,则相应削减招聘人数。笔试主要内容为专业知识,总分100分。笔试阅卷结束后,按招聘职位分别设立合格分数线,合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。 #

四、薪酬待遇 #

1、应聘者将求职简历分别递交到学校和相关中层单位招聘工作办公室各一份,并登记汇总。 #

笔试时间初定2011年6月12日,具体时间以《笔试准考证》为准。报名者须于2011年6月10日下午5:30前到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。

进入事业编制,薪酬待遇按照国家、天津市及我院有关规定执行。 #

2、各中层单位招聘工作办公室对应聘者进行资格审查(含专业方向审定),将符合基本条件的人员名单(含基本情况)、考察时间与地点、考察项目安排等,提前三天报学校招聘工作办公室批准备案。 #

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五、招聘范围

3、学校招聘工作办公室统一组织评委,对应聘者进行综合考察,考察项目详见附件2,考察成绩当场公布。各项目考察实行责任制。

3、面试 #

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笔试结束后,在笔试合格人员中,从高分到低分,按招聘职位人数1:2的比例,确定参加面试的人选,若人数不足1:2比例,按笔试实际合格人数确定面试人员。面试总分为100分,合格分数线60分。

企事业单位中具有中高级专业技术资格者或211工程大学全日制博士、硕士毕业生(含2011届应届毕业生)。 #

4、考察合格人员到指定医院进行体检。 #

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六、招聘程序

5、学校招聘工作办公室汇总考察情况后,根据总分进行排序,按需求计划初步拟定人选,提交校长办公会审议后,报党委会批准。 #

对取得面试资格的考生,先进行资格复审。对复审不合格的人员,取消面试资格。复审及面试时间另行通知,逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。 #

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6、对拟招聘人员名单在校园网及校内宣传栏上公示7天。

考生进入面试程序后,因故出现缺额等情况时,一律不予递补。 #

(一)、信息的发布 #

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4、体检、考察 #

在天津市人事信息网、天津理工大学中环信息学院校园网主页以及其它媒体发布招聘信息。信息发布时间不少于7个工作日。 #

7、由人事处代表学校与招聘人员签订有关协议,办理人事录用相关手续。

面试结束后,在面试合格人员中,以笔试和面试的合计分数,按招聘职位人数1:1的比例,确定体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后,对体检合格人员进行德、能、勤、绩等方面的考察。

(二)、报名 #

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1.报名基本条件: #

(三)监察处负责招聘工作的全程监督,设立举报电话(0539-8766511,8766027)。 #

笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。 #

(1)具有中华人民共和国国籍; #

人事处

5、公示、聘用 #

(2)思想政治素质良好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强; #

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