来自 外语留学 2019-11-18 10:49 的文章
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中国留学生职业发展高峰论坛,美国烟花秀期间

  2018年7月3日,蔓藤教育与兴业银行联合撰写的《2018中国留学生美国就业白皮书》(White Paper on Career Development of Chinese Students in the United States 2018)重磅发布,吸引了行业内众多同行的热烈关注。

  据美媒报道,美国官员称,在7月4日美国独立日假期期间,伊利诺伊州在上演烟花秀时,一棵大树的树枝突然掉落砸中人群,造成2人死亡,另有5人受伤。

图片 1图片来源网络

  早在去年,蔓藤教育就于国内首发了《2017中国留学生美国就业白皮书》,首开中国留学生在美就业研究之先河,并在留学领域,尤其是留美行业引发了热议。蓄势一年,蔓藤教育再度携手兴业银行出国金融团队合作编发了《2018中国留学生美国就业白皮书》。

图片 2图片源于网络

  美国大学备受争议的“种族配额”录取制度将被推翻?当地时间3日,特朗普政府宣布撤销奥巴马时期推广、旨在促进学校生源“种族多样化”的指导方针,重新以“种族中立”原则指导高校录取。奥巴马时期的指导方针基于美国的“平权行动”精神,但相关政策无形中损害了特定学生群体的利益,形成“逆向歧视”。虽然特朗普政府的介入令不少成绩优秀却不占“种族优势”的白人甚至华人学生欢欣鼓舞,但也有舆论怀疑特朗普“别有用心”。

  作为《2018中国留学生美国就业白皮书》的调研与撰写参与者,兴业银行于2013年开始布局出国金融,通过不断完善“寰宇人生”出国金融服务品牌的产品和内涵,致力于打造全流程、多门类、差异化的一站式跨境金融服务。此次与专业权威机构蔓藤教育联手调研发布《2018中国留学生美国就业白皮书》,正是将出国金融服务从留学服务向留学后就业服务延伸的一个重要举措。

  据岩石岛县警长称,当地时间3日晚上,居民聚集在伊利诺伊州岩石岛法院草坪上,观看庆祝独立日的烟火表演。当时,一棵估计有100多年历史老树的一个树枝突然掉落。该掉落树枝底部直径约8英尺(约合2.4米),长45英尺(约合13.7米),离地面约25英尺(约合7.6米)。树枝掉落时,砸中了树下的民众。

  美国《纽约时报》报道称,美国教育部和司法部在一份联合声明中宣布,上届政府的政策指导方针是在“倡导宪法范围以外的政策偏好及立场”。司法部认为,相关方针是过时且非必要的。教育部长德沃斯则相对温和地称,美国大学应在遵守法律的前提下,持续为所有学生创造同等的教育机会。

  那么,由蔓藤教育与兴业银行携手发力共筑的《2018中国留学生美国就业白皮书》究竟有何独到之处呢?通过发布会的深度解读,我们了解到:该白皮书在针对行业大数据以及3.5万中/美两地学生、家长调研的基础上,对中国留学生赴美求学、就业现状与趋势进行了更加细致、全面地分析,并且深入解读了未来十年第四次工业革命给中国留学生就业带来的冲击、变化与机遇,为中国学子赴美留学及成功就业提供系统性解决方案。而这一系列调研结晶与解决方案,也昭示着大数据助力留学生职业规划路径的重要性。

  据悉,61岁的门多萨当场死亡,72岁的安德森被紧急送往医院,之后被宣布不治身亡。此外,还有5人受伤,其中一名伤者是孕妇。岩石岛县警长说,在事故发生时,该孕妇已接近预产期,事发后她被送往医院,并生下了孩子,所幸母子平安。另外4名伤者因割伤、擦伤和疑似脑震荡而接受治疗,之后治愈出院。

  奥巴马时期的指导方针基于美国的“平权法案”。这一始于上世纪60年代的法案,原本针对的更多是政府部门自身的招聘工作,其核心思想是要让相对弱势的社会群体享受到一定程度的优惠待遇。各高校在将该原则应用到学生录取工作中时,不再单看学生的学习成绩,而是更考虑他们的“种族”,以令生源的种族变得“多元化”。在上届政府看来,“多样性能令所有学生受益——因为当今的学生要面对的是一个多元化的社会和全球化的工作环境,他们必须有所准备”。

图片 3  顺序从右至左:郑勇,《北京晚报·人才周刊》主编、自媒体“九宫八卦”作者;马列伟博士,国家千人计划专家、蔓藤教育创始人兼CEO;桑澎,北京留学服务行业协会会长;Eugene Sun,智联招聘企业发展与海外事业部EVP

  目前,有关部门仍在调查该树枝为什么会突然掉落。

  但在很多美国白人乃至华人看来,这一政策却制造了新的“不公平”。美国高校会为刻意实现“多元化”而增加成绩相对较差的非洲裔和拉丁裔学生数量,并将成绩更优秀的白人、特别是华人学生拒之门外。在数十年的实践过程中,该政策不断引发争议,有的官司甚至一直打到最高法院。最近哈佛大学闹得沸沸扬扬的“亚裔歧视”风波就是一个典型案例。据媒体报道,美国目前已经有60多个代表亚裔美国人的权益组织向司法部状告该校存在歧视情节。

  郑勇:第一部分主要围绕刚刚发布的《2018中国留学生美国就业白皮书》,很多观众朋友们很关心这本书有没有用,先从桑老师这边,您作为学生以及学生的家长,还有留学行业的权威人士,是如何看待这本白皮书的?

  岩石岛县警长说:“这棵树虽然老了,但看上去健康状况良好。”

  过去几年,常有美国华人走上街头,抗议这个在他们看来是以“肤色”而非“本事”录取学生的不公平政策。他们甚至认为奥巴马的“平权法案”本质上就是一种针对华裔的“种族歧视”。在不少美国的华人论坛和社区里,华人们表示希望被当作少数族裔公平对待,而不是在抗议白人种族歧视时才被当作“少数族群”,可一到高校录取就把成绩更优秀的他们按白人对待。

  桑澎:去年我们跟蔓藤教育合作,推出了第一册的白皮书。在此期间又有很多类似的白皮书问世,我看了很多白皮书以后,认为今年这版蔓藤教育推出的白皮书相对好一些。它好在什么地方?首先要明确的是,2017年回国人数达到48万人,比上一年度增加11%这是一个数字。第二个数字是回国人员在半年内找到职业的已经超过80%。就业对他们来说不是太大的问题,但同样海归在就业时会遇到我们本土学生无法遇到的问题和特殊性。在这种情况下推出新版白皮书跟以往不同,它不再是数字的积累或总结性的说明,而是把未来几年内对于就业以及从业的岗位做了一个预测和分析。我觉得这个跟其他白皮书相比明显上了一个台阶。所以今年推出的白皮书我特别推崇。我也希望广大网友们能够早日看到这本白皮书,大概是这个情况。

 责任编辑:赵润琰-WYX

  美国有线电视新闻网(CNN)称,特朗普政府的最新举措并不具备直接的法律效力,各校仍可依据最高法院的判决先例沿用旧法。不过,政府发布的方针代表“官方权威观点”,拒绝与官方保持一致的学校难免摊上麻烦。美国VOX新闻网称,特朗普政府此次传达出的信息非常明确:高校在录取工作中要尽可能少地加入种族因素、最好完全摒弃,否则“后果自负”。据了解,美国教育部确实存在严厉的惩治体制,如切断违规院校的政府拨款等。2008年,布什政府曾对普林斯顿大学“亚裔歧视”问题进行调查,虽然该校最终未被定罪,但调查导致的大量负面报道一度严重影响该校声誉。

  郑勇:我想问一下桑会长,因为在您接触的群体里面,有很多是准备出国留学的学生家长。在这些学生和家长里头,他们是否考虑过,比如说我出国到美国留学去,我一定要留在美国工作,甚至我一定回国发展这种情况?

  美国政府的最新举措引发社会各界众说纷纭。不少美国亚裔人士以及正在与哈佛大学对簿公堂的权益组织“公平录取”对政府此举表示欢迎,而哈佛大学则坚称将沿用旧法,致力于种族多样化校园环境的建设。一些民主党人士及民权组织对政府最新举措表示强烈谴责,认为政府此举带有明显政治动机,他们还将“平权行动”视为创建多元化包容环境的最有效途径。众议院少数党领袖佩洛西抨击特朗普的“倒行逆施”之举违背国家价值观,认为这是本届政府对少数族裔的又一次攻击。美国杜克大学、巴克内尔大学等对新政策持观望态度,表示将等待教育部出台进一步的指导方针再做出调整。

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